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Noticias en Bollullos de la Mitación

Lunes, 13 Febrero 2017 14:17

Programa Cooperación Social y Comunitaria Emple@Joven y Emple@30+

Joven trabajando Joven trabajando

A principios de enero iniciamos desde el Ayuntamiento el Programa Emple@Joven y Emple@30+, que incluye la contratación de 51 personas :

- 25 personas de la Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria Emple@Joven
Destinado a jóvenes desempleados de 18 a 29 años incluidos dentro del programa de Garantía Juvenil.
Es un programa para la contratación de jóvenes desempleados a jornada completa durante 6 meses.

- 26 personas de la Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria Emple@30+
Destinado a mayores desempleados de 29 años.
Es un programa para la contratación de desempleados a jornada completa durante 3 a 6 meses.

A continuación, en los documentos adjuntos, puede descargar el Calendario provisional de contrataciones que se realizará en el mes de Marzo. De forma periódica iremos publicando el calendario de las futuras contrataciones. Dicho programa finalizará el 30 de Junio de 2018.
PROCESO DE SELECCIÓN:
El proceso de selección se desarrollará bajo los principios establecidos en el Programa Emple@Joven y Emple@30+, utilizándose un sistema de baremación de méritos, así como además, una entrevista personal para los puestos ofertadas de las categorías A1 y A2.
El proceso a seguir será el siguiente:
1º. Para cada tipología de puestos se realizará una Oferta Genérica según modelo Oficial, entregándose este en la Oficina de Empleo de Bollullos de la Mitación. En el documento de solicitud de oferta se identificará la Iniciativa y el límite de edad señalado.
2º. El servicio Andaluz de Empleo proporcionará al Ayuntamiento un listado con tres personas candidatas adecuadas y disponibles, si las hubiere, por puesto de trabajo solicitado. La remisión de nuevas personas candidatas solo se producirá cuando el Ayuntamiento justifique documentalmente esa necesidad, por incumplimiento de los requisitos o por rechazo voluntario o incomparecencia de las personas seleccionadas.
3º. Cada preseleccionado deberá presentarse con el documento acreditativo en el Área de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Bollullos de la Mitación, en el plazo de 2 días hábiles, donde, previo registro de su personación, se le entregará Anexo I para que aporten la documentación que corresponda.
4º. En el plazo de 3 días hábiles desde su personación, se entregará por los candidatos preseleccionados el Anexo I junto con la documentación solicitada en el Registro general del Ayuntamiento o a través de la Sede electrónica. Solo será valorada la documentación que sea entregada en dicho plazo.
5º. A continuación se realizará por el tribunal de selección la baremación de méritos según los criterios establecidos en las Bases publicadas en Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Bollullos de la Mitación. En el caso de categorías A1 y A2 se realizará una entrevista. Posteriormente se publicará el/los candidatos seleccionados con el listado de reservas.

Para más información, dirígete a la Delegación de Empleo del Ayuntamiento de Bollullos de la Mitación.



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