Esta iniciativa conlleva la contratación de 20 personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo, comprendidas en los grupos de edad entre los 18 y 35 años, ambos inclusive, y de 45 años de edad o más, en el marco del Programa Andalucía Activa, subvencionado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, competente en materia de empleo de la Junta de Andalucía, con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal.
Las contrataciones subvencionadas para la ejecución del proyecto tendrán una duración de seis meses, a jornada completa.
Los códigos de ocupación para inscribirse son los siguientes:
Código Ocupación Puestos
94431016 BARRENDERO/A 3
96011029 PEÓN/AS OBRA PÚBLICA 5
95121019 PEONE/AS DE HORTICULTURA, JARDINERÍA 4
92101050 PERSONAL DE LIMPIEZA/LIMPIADORES EN GENERAL 2
37241034 MONITORE/AS DE EDUCACIÓN Y TIEMPO LIBRE 2
37241043 MONITORE/AS SOCIO CULTURALES 1
37241016 ANIMADORES/AS TURÍSTICOS/AS 2
42101011 EMPLEADOS/AS ADMINISTRATIVO/AS DE ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS 1
1. Las personas interesadas deben inscribirse en la Oficina del SAE de la localidad, por cita previa, en los códigos anunciados anteriormente.
2. Para cada tipología de puestos se realizará una Oferta Genérica según modelo Oficial, entregándose este en la Oficina de Empleo de Bollullos de la Mitación. En el documento de solicitud de oferta se identificará la Iniciativa y el límite de edad señalado.
3. El servicio Andaluz de Empleo proporcionará al Ayuntamiento un listado con DOS personas candidatas adecuadas y disponibles, si las hubiere, por puesto de trabajo solicitado.
4. Cada preseleccionado/a deberá presentarse con el documento acreditativo en el Registro del Ayuntamiento a la atención de la Delegación de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Bollullos de la Mitación, donde previo registro de su personación, se le entregarán los Anexos para que aporten la documentación que corresponda.
De entre las personas candidatas remitidas por el SAE para cada puesto ofertado, y que debidamente hubieran aportado la documentación en el plazo estipulado, se llevará a cabo en DOS fases:
1. Primera: Baremación de Méritos.
2. Segunda: Entrevista personal en aquellos códigos que se anuncian en los criterios de selección.